請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)工程勘察測(cè)量、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；
3、編寫投標(biāo)文件中的技術(shù)方案；
4、配合施工，完成設(shè)計(jì)變更任務(wù)；
5、參加竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工圖等技術(shù)文件資料的編制。
任職要求
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、要求1年、3年以上同崗位國網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并掌握國家和電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和必要的國際規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和與人溝通能力。
崗位待遇：
1、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
工作地點(diǎn)：鄭州，如有出差需求，一般在鄭州附近
1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)工程勘察測(cè)量、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；
3、編寫投標(biāo)文件中的技術(shù)方案；
4、配合施工，完成設(shè)計(jì)變更任務(wù)；
5、參加竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工圖等技術(shù)文件資料的編制。
任職要求
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、要求1年、3年以上同崗位國網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并掌握國家和電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和必要的國際規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和與人溝通能力。
崗位待遇：
1、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
工作地點(diǎn)：鄭州，如有出差需求，一般在鄭州附近
職位類別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)
舉報(bào)
配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，包括農(nóng)網(wǎng)改造工程設(shè)計(jì)； 2、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和測(cè)量，并配合上級(jí)完成設(shè)計(jì)方案； 3、熟練使用CAD軟件，能夠準(zhǔn)確制作配網(wǎng)設(shè)計(jì)圖紙； 4、具備扎實(shí)的電氣工程及..
-
8-16萬/年申請(qǐng)職位致各位奮斗者： 不忘初心，勇于拼搏；道雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。 誠招有夢(mèng)想、有追求、敢拼搏、重人品的各路精英。 金天電力愿為您提供非凡的平臺(tái)，成就今天，鑄就明天！??！ ..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)臺(tái)區(qū)農(nóng)網(wǎng)設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作，確保設(shè)計(jì)方案符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施和項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、參與設(shè)計(jì)方案的交底、施工配合、竣工驗(yàn)收等工作；..
-
0.6-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中低壓配電網(wǎng)設(shè)計(jì)方案的制定，包括線路、變壓器、配電柜等設(shè)備的選型； 2、負(fù)責(zé)配電網(wǎng)工程施工圖的繪制和優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)方案符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工現(xiàn)..
-
0.7-1.8萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中低壓配電網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)方案制定和技術(shù)方案評(píng)審，確保設(shè)計(jì)方案符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)配電變壓器、開關(guān)柜、配電盤等設(shè)備的選型和安裝設(shè)計(jì)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定和高效； 3、..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、輸配電線路、供用電技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、能熟練并獨(dú)立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）具有..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10KV及以下農(nóng)配網(wǎng)（10KV農(nóng)村電網(wǎng)、城市配電網(wǎng)）的現(xiàn)場(chǎng)收資、勘察、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)工程材料的編制和提報(bào)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位招聘供配電配網(wǎng)設(shè)計(jì)師 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)工作。 電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有在杭州地區(qū)多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉杭州地區(qū)各設(shè)計(jì)院要求和流程的，可優(yōu)先錄用并適當(dāng)放寬要求。
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、具有2年及以上20kV及以下配電網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成10kV架空線路、電纜線路、低壓改造等工程的勘察設(shè)計(jì)工作； 2、電氣自動(dòng)化或電力工程相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先； 3、能夠..
-
4-5千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10KV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計(jì)，包括可研階段，初步設(shè)計(jì)階段，施工設(shè)計(jì)階段，竣工設(shè)計(jì)階段； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號(hào)樓12層整層
